RBB BUMN 2025 untuk Lulusan D3: Langkah Awal Menuju Karir Profesional​

 Rekrutmen Bersama BUMN (RBB BUMN) 2025 membuka peluang besar bagi lulusan D3 yang ingin berkarir di perusahaan milik negara. Program ini menawarkan kesempatan bagi para talenta muda untuk bergabung dalam berbagai sektor industri BUMN dengan berbagai posisi yang diperlukan. Dalam artikel ini, kita akan membahas mengenai syarat, tahapan seleksi, dan peluang karir yang dapat diperoleh oleh lulusan D3 melalui RBB BUMN 2025.

Peluang Karir bagi Lulusan D3 dalam RBB BUMN 2025

Lulusan D3 memiliki peluang besar dalam berbagai sektor BUMN. Beberapa sektor yang sering membuka lowongan untuk lulusan D3 antara lain perbankan, kesehatan dan farmasi, transportasi dan logistik, energi dan pertambangan, serta industri manufaktur. Di sektor perbankan BUMN, lulusan D3 bisa menempati posisi sebagai teller, customer service, atau staf administrasi. Sementara itu, di sektor kesehatan dan farmasi, posisi yang dibutuhkan seperti teknisi medis atau analis laboratorium.

Selain itu, sektor transportasi dan logistik sering membutuhkan tenaga kerja untuk posisi operator, teknisi, dan staf pelayanan. Sektor energi dan pertambangan membuka peluang untuk posisi teknisi listrik dan operator mesin, sementara di sektor manufaktur, posisi yang sering dicari adalah pengawas produksi dan quality control. Dengan beragam sektor yang membutuhkan tenaga kerja profesional, lulusan D3 memiliki banyak kesempatan untuk berkembang di lingkungan BUMN.

Baca Juga : Tryout SKD BUMN Tersedia Latihan Soal Dan Materi Lengkap

Syarat Pendaftaran RBB BUMN 2025 untuk Lulusan D3

Bagi lulusan D3 yang ingin mengikuti RBB BUMN 2025, terdapat beberapa syarat yang harus dipenuhi. Berikut adalah syarat umum yang perlu diperhatikan:

1. Warga Negara Indonesia (WNI): Pendaftaran hanya terbuka untuk warga negara Indonesia.
2. Usia Maksimal 27 Tahun: Usia maksimal untuk pelamar adalah 27 tahun, meskipun beberapa BUMN mungkin memiliki kebijakan usia yang berbeda.
3. IPK Minimal 2,75 – 3,00: Lulusan D3 diharapkan memiliki IPK minimal antara 2,75 hingga 3,00, tergantung pada posisi yang dilamar.
4. Sehat Jasmani dan Rohani: Pelamar harus dalam kondisi fisik dan mental yang sehat untuk menjalani pekerjaan di BUMN.
5. Tidak Memiliki Catatan Kriminal: Pelamar tidak boleh memiliki riwayat kriminal yang dapat menghalangi proses seleksi.
6. Bersedia Ditempatkan di Seluruh Indonesia: BUMN memiliki unit di berbagai wilayah Indonesia, sehingga pelamar harus siap ditempatkan di mana saja sesuai kebutuhan.
7. Menguasai Keterampilan Sesuai Posisi: Keterampilan sesuai dengan posisi yang dilamar sangat penting, seperti keahlian dalam bidang teknologi informasi, akuntansi, atau teknik.

Setiap posisi yang dilamar mungkin memiliki persyaratan khusus tambahan, tergantung pada bidang pekerjaan yang ditawarkan. Misalnya, posisi di bidang teknologi informasi mungkin memerlukan keahlian dalam pemrograman atau jaringan komputer, sementara posisi di sektor keuangan mungkin memerlukan pemahaman dalam akuntansi atau perbankan.

Baca Juga : Kerjakan Soal RBB BUMN Dengan Mudah Kapan Saja

Tahapan Seleksi RBB BUMN 2025

Seleksi untuk RBB BUMN 2025 terdiri dari beberapa tahapan yang harus dilalui oleh pelamar. Setiap tahapan memiliki tujuan tertentu untuk menilai kelayakan pelamar dalam menjalani karir di BUMN. Berikut adalah tahapan seleksi yang harus dilalui:

1. Registrasi Online

Proses pendaftaran dimulai dengan mengisi formulir secara online melalui portal resmi Rekrutmen Bersama BUMN. Pelamar diminta untuk mengunggah beberapa dokumen, seperti KTP, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung (jika ada), CV, dan surat lamaran.

2. Seleksi Administrasi

Setelah melakukan registrasi, tahap berikutnya adalah seleksi administrasi. Pada tahap ini, dokumen yang telah diunggah akan diperiksa untuk memastikan bahwa pelamar memenuhi persyaratan yang ditentukan. Hanya pelamar yang lulus seleksi administrasi yang dapat melanjutkan ke tahap selanjutnya.

3. Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan Core Values BUMN

Tes Kemampuan Dasar (TKD) adalah tes yang mengukur kemampuan pelamar dalam hal logika, numerik, dan verbal. Selain itu, pelamar juga akan diuji mengenai pemahaman mereka terhadap core values BUMN, yaitu AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif). Tes ini bertujuan untuk menilai apakah pelamar memiliki nilai-nilai yang sesuai dengan budaya kerja BUMN.

4. Tes Kemampuan Bidang (TKB)

Tes Kemampuan Bidang (TKB) disesuaikan dengan posisi yang dilamar. Misalnya, bagi lulusan D3 yang melamar di bidang teknik informatika, tes ini akan berfokus pada keahlian pemrograman atau jaringan komputer. Sedangkan bagi lulusan D3 akuntansi, tes ini akan berfokus pada akuntansi keuangan dan pengelolaan laporan keuangan.

Baca Juga : Belajar RBB Dengan Mudah? Daftar Di Tryout Soal BUMN Gratis

5. Tes Wawancara

Setelah tes kemampuan bidang, pelamar akan menjalani wawancara dengan tim HRD dan user terkait. Wawancara bertujuan untuk mengetahui lebih lanjut tentang pengalaman kerja, motivasi, dan kesiapan pelamar untuk bekerja di BUMN. Pertanyaan yang diajukan dalam wawancara biasanya berfokus pada kemampuan teknis serta sikap dan perilaku yang dapat mendukung kelancaran pekerjaan di perusahaan.

6. Tes Kesehatan dan Psikotes

Tes kesehatan akan memastikan bahwa pelamar dalam kondisi fisik yang prima untuk menjalani pekerjaan yang ditawarkan. Selain itu, psikotes digunakan untuk menilai kecocokan kepribadian pelamar dengan budaya dan lingkungan kerja di BUMN. Psikotes ini juga akan memberikan gambaran mengenai potensi dan kekuatan yang dimiliki pelamar.

7. Pengumuman dan Penempatan

Jika pelamar berhasil melewati semua tahapan seleksi, mereka akan diumumkan sebagai calon pegawai BUMN dan diposisikan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses penempatan ini akan dilakukan berdasarkan hasil seleksi dan kebutuhan tenaga kerja di masing-masing unit BUMN.